Тайвань в марте нарастил импорт стального лома на 101%

Тайвань в марте нарастил импорт стального лома на 101%

Согласно данным таможенной службы Тайваня, импорт стального лома в эту страну в марте 2019 года составил 282 тыс. тонн, увеличившись на 101% по сравнению с месяцем ранее.

Из всех мартовских объемов тайваньского импорта стального лома, из США было ввезено 147 тыс. тонн (почти в два раза больше месяц к месяцу), из Японии – 54,5 тыс. тонн, из Доминиканской Республики – 13,1 тыс. тонн и из Гонконга – 12 тыс. тонн.

Тем временем, тайваньский экспорт стального лома в марте текущего года составил 4,2 тыс. тонн, увеличившись на 91% на месячной основе. Из всех мартовских объемов поставки в Китай были на уровне 1,8 тыс. тонн.

”Сусуманзолото” получило на Ветренском месторождении 95 кг золота

”Сусуманзолото” получило на Ветренском месторождении 95 кг золота

Рудное месторождение на Колыме отрабатывает подразделение компании.

ООО «Электрум плюс» (входит в ОАО «Сусуманзолото») по результатам марта 2019 года произвело на Ветренском руднике в Магаданской области 35,5 кг золота. Общий результат за первый квартал года составил 95,1 кг золота при плане в 72 кг. Об этом NEDRADV сообщили на предприятии.

Отмечается, что на данный момент наблюдается незначительное снижение производства по отношению к тому же периоду 2018 года. За первый квартал прошлого года «Электрум плюс» произвел 96,8 кг золота.

Напомним, что за 12 месяцев 2018-го предприятие рассчитывало произвести на Ветренском золоторудном месторождении 447 кг драгоценного металла. По итогам 11 месяцев года результат был на уровне 356 кг. Отставание от плана руководство организации объяснило снижением среднего содержания золота в руде на отрабатываемых участках.

СПРАВКА

ООО «Электрум плюс» ведет круглогодичные работы на Ветренском золоторудном месторождении в Тенькинском районе Магаданской области по лицензии ОАО «Сусуманзолото». Рудник расположен в 30 км от автодороги и в 5 км от поселка Усть-Омчуг Тенькинского района. По данным Росгеолфонда, право на освоение объекта действует до конца 2022 года.

Китайский среднесуточный выпуск стали в конце марта упал на 3,56%

Китайский среднесуточный выпуск стали в конце марта упал на 3,56%

Согласно данным, опубликованным Китайской ассоциацией производителей чугуна и стали, среднесуточная выплавка сырой стали 96 крупными и средними компаниями Китая (членами ассоциации) в третьей декаде марта 2019 года (21-31 марта) составляла 1,83 млн. тонн, снизившись на 3,56% по сравнению с предыдущим периодом (11-20 марта).

По состоянию на конец марта текущего года запасы стальной продукции на складах крупных и средних металлургических компаний Китая составляли 11,63 млн. тонн при снижении на 16,06% по сравнению с серединой марта.

Погрузка угля на Дальневосточной железной дороге в 1-м квартале сократилась на 5,8%

Погрузка угля на Дальневосточной железной дороге в 1-м квартале сократилась на 5,8%

По оперативной информации, погрузка в марте 2019 года на Дальневосточной железной дороге составила 4 млн 270 тыс. тонн, что на 1,8% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Грузооборот за март 2019 года увеличился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 4,6% и составил 18,6 млрд тарифных тонно-км. Грузооборот с учетом пробега вагонов в порожнем состоянии за это же время вырос на 5% и составил 24,5 млрд тонно-км.

Погрузка за I квартал 2019 года, по оперативным данным, составила 12 млн 58 тыс. тонн, что на 0,2% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

На дороге погружено:

  • каменного угля – 4, 596 млн тонн (-5,8% к январю-марту 2018 года);
  • нефти и нефтепродуктов – 2,74 млн тонн (+6,8%);
  • лесных грузов – 1,12 млн тонн (-11%);
  • строительных грузов – 545 тыс. тонн (-6,7%);
  • руды железной и марганцевой – 533 тыс. тонн (+9,3%);
  • метизов – 290 тыс. тонн (+22,4%);
  • черных металлов – 251 тыс. тонн (+14,3%);
  • цемента – 174 тыс. тонн (+16%).

Грузооборот с начала 2019 года составил 53,9 млрд тарифных тонно-км (+6,4%), грузооборот с учетом пробега вагонов в порожнем состоянии – 70,38 млрд тонно-км (+6,1%).

В 2018 году Украина экспортировала ягод на $33 млн

Наибольшим спросом у импортеров пользуется украинская земляника, малина и голубика

В 2018 году Украина экспортировала ягод на $33 млн

В 2016 году “Украинская ягода” впервые открыла рынок Катара, куда смогли осуществить первые поставки свежей голубики и малины. В этом году, компания приняла участие в торговой миссии в Дубай (ОАЭ), в ходе которой удалось провести переговоры о сотрудничестве с партнерами из Ближнего Востока. В 2019 года “Украинская ягода” планирует увеличить площадь под насаждения клубникой еще на 5 гектар, расширив общую площадь до 10 га. Кроме того, ожидается первый урожай клубники на уровне 80-100 тонн. Компания имеет сертификат качества GlobalGap, что дает возможность выйти на новые рынки экспорта.

Выращивание ягод, по мнению Министерства аграрной политики Украины, на сегодняшний день считается наиболее перспективный сектор украинского АПК с точки зрения развития малого фермерства, кооперации, роста экспорта и для выхода на новые рынки.

По информации Министерства аграрной политики Украины на сегодняшний день для посадки ягод имеется почти 22 тыс. га с учетом всех хозяйств, а в коммерческом секторе имеется 6,3 тыс. га.

В 2018 году в Украине всего было произведено более 138 тыс. тонн ягод, с учетом всех категорий хозяйств. При этом в сельскохозяйственных коммерческих предприятиях было произведено всего лишь 15,3 тонн ягод.

Существует активная тенденция роста, которая наблюдается уже на протяжении 5 лет, особенно в экспорте. В 2014 году на $7 млн экспорт ягод был больше. В 2018 году эта цифра достигла $33 млн. Все зависит от консистенции и вида ягоды. На сегодняшний день больше всего пользуется спросом земляника, малина и голубика. Но при этом все больше появляется производителей ягод экзотического вида и они активно идут на экспорт.

В 2018 году Украина экспортировала ягод на $33 млн

В зависимости от рынка, есть виды ягод, которые больше всего пользуется спросом у других стран. Если смотреть на смородину и клубнику, то в основном мы их отправляем в страны бывшего СНГ, например Беларусь. Голубика и малина сильно пользуется спросом в странах ЕС. Свежие ягоды идут в основном в соседние страны, а замороженный продукт расширяет свою географию по всему миру.

В 2018 году Украина экспортировала ягод на $33 млн

По действующим программам поддержки Министерства для сектора садоводства и выращивания ягод тенденция диверсификации в производстве и продажах рынков сбыта ягод будет продолжаться. На уровне государственной поддержки будут выделяться средства в выращивание ягод. В прошлом году 96% садоводов и фермеров в сегменте орешников использовали государственные деньги для развития бизнеса.

“В приоритете для нас сегодня — это развитие производства переработки. Но каждый производитель должен помнить, что начиная собственный ягодный бизнес, в первую очередь, необходимо определиться с рынком сбыта своей продукции, а именно куда вы будете продавать эту ягоду”, — подчеркнула и.о. Министра аграрной политики и продовольствия Украины Ольга Трофимцева.

В Украине  постепенно растет коммерческий сектор выращивания органических ягод. На сегодняшний день имеется не так много площадей для органической ягоды, примерно 730 га. Было собрано органической ягоды — 3,3 тыс тонн. В Министерстве призывают обратить внимание на перспективность данного сегмента, учитывая какой сейчас имеется спрос на рынке не только для употребления, но и переработки по некоторым из видов органической ягоды.

Если говорить о вызовах для рынка, в Украине по сей день производство ягод остается в руках частных фермеров. Основным заданием по развитию сектора является создание кооперативов.

“Кооперация — это рыночные возможности для маленького и среднего фермера. Успешные примеры подобных коопераций в Украине сегодня показывает ягодный сектор, где продукт выращивается в небольших количествах, но с соблюдением европейских стандартов,” — рассказала и.о. министра аграрной политики и продовольствия Украины Ольга Трофимцева.

Со стороны Министерства есть поддержка на посадку садов, осуществляется частичная компенсация саженцев — около 80%. Можно отметить, что это одна из самых эффективных программ поддержки.

Три аксиомы Министерства аграрной политики и продовольствия Украины:

  1. Независимо от вида ягоды, которой вы хотите заниматься сразу необходимо думать о бизнесе со стороны релевантности на рынке. Необходимо проработать полный цикл начиная с производства и заканчивая рынком сбыта.
  2. Агросектор может быть в премиум сегменте, поэтому фермерам нужно следить за качеством продукта, который существует на рынке.
  3. Взаимодействие с Ассоциациями. Важно понимать и видеть, на что ставить уклон по развитию в следующем году, для чего выделить больше денег.

Ягодное производство является очень прибыльным и государство содействует тому, чтобы помочь развивать эту отрасль.

Эксперт раскритиковал “Укрзализныцю” за неэффективное управление

В частности, за закупку продукции не напрямую у непосредственных ее производителей, а у посредников в виде фирм-однодневок

Эксперт раскритиковал "Укрзализныцю" за неэффективное управление

Глава Ассоциации собственников вагонов Александр Криворучко засомневался в эффективности управления “Укрзализныци”. Причиной стало обращение министра инфраструктуры Украины Владимира Омеляна ко Всемирному банку с просьбой проанализировать процедуру закупок УЗ.

Всемирный банк согласился выработать стратегию реформирования этого предприятия. Но Криворучко считает, что такую работу доверили непрофильной организации в железнодорожной области. За нее, вероятно, придется еще и заплатить. Об этом он написал в Facebook, передает “Обозреватель”. 

“Обращаю ваше внимание — что все это будет делать банк. Ну то есть не немецкие, американские, японские или французские железные дороги, а Банк (организация, конечно, авторитетная, именитая, но финансовая…). Так, например, вы пошли к стоматологу, а стратегию лечения Вам будет вырабатывать отличный специалист в своей сфере, грамотный и опытный сотрудник — окулист, да еще и приглашенный из дальнего зарубежья, который нашими инструментами орудовать не умеет… А стоматолог, к которому вы пришли, будет за этим просто наблюдать… Согласитесь, как-то странно получается”, — отметил Криворучко.

По его словам, привлекая специалистов со стороны, наши профильные органы и их руководители признают свою несостоятельность и невозможность своими силами произвести изменения, которых от них так ожидали при их назначении.

Он уверен, что в структурах Министерства инфраструктуры, УЗ есть подразделения, ответственные за создание стратегии развития, оптимизации и повышения эффективности деятельности.

“Зачем все эти органы? Если есть эксперты Всемирного банка. Зачем нужны топ-менеджеры “Укрзализныци” с зарплатами в сотни тысяч гривен? Если есть эксперты Всемирного банка. Давайте тогда распространим такой подход на другие отрасли экономики. В конце концов, давайте попросим правительства Швейцарии или Германии проанализировать и оценить действия нашего правительства, написать им стратегию”, — возмутился глава Ассоциации собственников вагонов.

Криворучко предложил для повышения эффективности УЗ начать с простых, известных всем базовых вещей. Например, начать закупать продукцию напрямую у непосредственных ее производителей, а не у посредников в виде фирм-однодневок. Или обеспечить надлежащее финансирование из государственного или местных бюджетов наиболее важных для страны задач в сфере ж/д — о которых постоянно говорят руководители УЗ. Может, нужно, предложил эксперт, наконец пролоббировать отмену уплаты налога на землю для УЗ? Это всё вопросы без ответа, пишет глава Ассоциации.

“Суть — ни как участник рынка ж/д перевозок, ни как обычный гражданин не понимаю, почему мы все время ищем умного товарища с приставкой “Международный”, “Интернациональный” или “Мировой” и думаем, что он придет и решит все наши проблемы? Мне кажется, Украина может и должна сама заниматься своим будущим, а не отдавать такие вопросы на откуп безусловно умным, но не всегда заинтересованным в нашем процветании друзьям”, — подытожил Криворучко.

Хакеры украли у аграриев около €200 тысяч

Злоумышленники взломали почту чешского партнера украинского предприятия и направили ложные реквизиты

Хакеры украли у аграриев около €200 тысяч Фото: Tgraph.io

Киберпреступники украли €186 тысяч у украинского аграрного предприятия ООО “Кишенці”. Об этом сообщил финансовый директор предприятия Иван Ижко, передает LIGA.Net.

По его словам, мошенники взломали почту чешской фирмы, с которой сотрудничает “Кишенці”, и отправили ложный расчетный счет. На предприятии не заметили подмены реквизитов, так как раннее платили по этому счету. Через несколько дней оказалось, что деньги партнерам из Чехии не поступали.

В связи с этим администрация предприятия направила заявления в полицию и киберполицию Украины.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Северокорейские хакеры атакуют криптовалютные биржи

На данный момент удалось установить личность человека, которому принадлежит ложный расчетный счет.

Правоохранительные органы работают над возвращением средств их собственникам.

Напомним, администрация Facebook подала в суд на двух граждан Украины за нарушения законов США о борьбе со взломом, а также за мошенничество и нарушение условий обслуживания соцсети. 

Как работать в условиях миграционного кризиса?

НЕ ПРОПУСТИТЕ 23 АПРЕЛЯ:
HR MARATHON 2019. Голодный кризис: как от/за воевать blue collars edition

Украина наращивает объемы производства пива

За год производство пенного напитка увеличилось почти на 1,5%

Украина наращивает объемы производства пива Фото: Job-sbu.org

В 2018 году в Украине произвели в общем объеме более 180 млн декалитров солодового пива. Об этом сообщили в пресс-службе Минэкономразвития.

По данным Госстата, в 2018 году общий объем произведенного в Украине пива солодового (кроме пива безалкогольного и пива с содержанием алкоголя не более 0,5%) составил 180 млн 841,2 тысяч декалитров, что на 1,4% больше, чем в 2017 году.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Бренд чешского пива запустил производство в Украине

Данные предоставлены без учета временно оккупированной территории Автономной Республики Крым, Севастополя и части временно оккупированных территорий в Донецкой и Луганской областях.

Как сообщалось ранее, за прошлый год пивовары заплатили в Государственный бюджет Украины 4,7 млрд грн подакцизного налога. Также напомним, что в 2018  году литровая бутылка украинского светлого пива подорожала на 9% (1,2 грн) — до 15-19 грн, а с экзотическими или фруктовыми добавками — до 29 грн. Темное пиво увеличилось в цене с 30 до 35 грн.

ЕБРР и Европейский инвестбанк презентуют свои программы в Kharkiv Palace 5* Ярославского

В мероприятии берет участие Хьюг Мингарелли, глава Представительства ЕС в Украине

ЕБРР и Европейский инвестбанк презентуют свои программы в Kharkiv Palace 5* Ярославского

Luxury-отель Kharkiv Palace * 5, принадлежащий известному бизнесмену Александру Ярославскому, в очередной раз стал средоточием деловой жизни Украины. Во вторник, 9 апреля, здесь проходит экономический форум Kharkiv SME day, нацеленный на стимулирование инвестиций и экономического роста одного из ключевых регионов Украины.

В мероприятии принимают участие Хьюг Мингарелли, глава Представительства ЕС в Украине, глава Украинского представительства Европейского инвестиционного банка Жан-Эрик де Загон, глава Харьковской областной госадминистрациы Юлия Светличная. Гости и участники мероприятия — представители украинских банков и бизнес-сообщества.

ЕБРР и Европейский инвестбанк презентуют свои программы в Kharkiv Palace 5* Ярославского

“В течение пяти предыдущих лет вы сделали много, чтоб провести реформы. Наша задача — быть рядом с вами и помочь реализовать их, — сказал Хьюг Мингарелли, глава Представительства ЕС в Украине. — Мы знаем, что Украина — не ресурсная страна. В Харьковской области развиты индустрии ИТ, науки, образования, машиностроения, аэрокосмическая, пищевая отрасли. Мы знаем, что у вас есть потенциал во всех этих сферах. Для нас важно помочь вам реализовать этот потенциал”.

ЕБРР и Европейский инвестбанк презентуют свои программы в Kharkiv Palace 5* Ярославского

Среди главных направлений дальнейшего сотрудничества с регионом Хьюг Мингарелли назвал также внедрение энергоэффективных мероприятий, реформирование системы здравоохранения, участие харьковских вузов в программах “Эразмус +” и “Горизонт 2020”.

ЕБРР и Европейский инвестбанк презентуют свои программы в Kharkiv Palace 5* Ярославского

“Для нас важно помогать развитию малого и среднего предпринимательства. Мы несколько лет сотрудничаем с центральной властью, чтоб сформировать климат для малого и среднего бизнеса. В Харькове мы основали информационный центр для малого и среднего бизнеса, чтоб помогать его представителям присоединиться к программам кредитования”, — рассказал глава Представительства ЕС в Украине.

ЕБРР и Европейский инвестбанк презентуют свои программы в Kharkiv Palace 5* Ярославского

Отель Kharkiv Palace * 5, принимающий бизнес-форум Kharkiv SME day при участии ЕБРР, ЕИБ и Представительства ЕС в Украине, является постоянной резиденцией регионального офиса ЕБРР в Украине.

СПРАВКА

Luxury-отель Kharkiv Palace * 5 (компания группы DCH Александра Ярославского) — современная визитная карточка Украины и излюбленное место для проведения знаковых светских, культурных и деловых мероприятий. Объект возведен по инициативе и на средства Александра Ярославского в рамках подготовки Харькова к чемпионата Европы по футболу 2012 года (Евро-2012), и стал первой гостиницей класса “люкс” в Харькове. Строительство отеля обошлось бизнесмену в $126 млн.

В 2019 году Kharkiv Palace * 5 пополнил свою коллекцию международных наград, получил победу в двух своих номинациях Престижной премии индустрии гостеприимства “International Hospitality Awards”, оценивающей наилучшие объекты в 21 стране мира. Kharkiv Palace * 5 — первый в категориях “Лучший Пятизвездочный бизнес-отель” и “Best MICE Hotel”.

В Донецкой области новая вспышка африканской чумы свиней

Сейчас уже определена территория очага и утвержден план по ликвидации АЧС

В Донецкой области новая вспышка африканской чумы свиней

В аграрном предприятии Донецкой области в селе Петровское зафиксирован случай вспышки африканской чумы свиней (АЧС).

Об этом сообщает AgroTimes со ссылкой на сообщение из Волновахской райгосадминистрации.

На данный момент утвержден план по ликвидации АЧС, определены границы эпизоотического очага, зон защиты и надзора.

В очаге заболевания проводятся мероприятия по локализации и недопущению распространения возбудителя АЧС.

Напомним, что экспорт украинской свинины в 2018 году упал в 3 раза, а импорт — вырос в 4 раза. 

Інструмент формування міської політики для енергоефективних мерів

Sustainable Energy Action Plan дозволяє місцевій владі побачити, де на рівні міста є перевитрата енергії. І стрімко опановує “математику” енергоефективності

Інструмент формування міської політики для енергоефективних мерів

За останні декілька років десятки очільників українських міст підписали Угоду мерів, яка передбачає, що міська влада готова докласти зусиль, щоб на 20% скоротити викиди СО2 до 2020 року.

Під цим документом вже підписалися понад 6,5 тисяч європейських міст. Якщо п’ять-десять років тому для наших чиновників таке підписання сприймалось як формальний обов’язок, то зараз вже більшість мерів добре розуміє, що енергоефективність дозволяє не тільки зменшувати енергоємність міських підприємств але і є одним з важливих факторів виживання міста. Зараз керівникам більш-менш зрозумілі переваги та де брати на це кошти. Але зовсім не зрозуміло, як правильно побудувати цей процес, на які об’єкти та  підприємства потрібно найперше звернути увагу.

В країнах, які раніше почали енергоефективні проекти, вже напрацьований досвід та алгоритми дій. Одним з таких прописаних і гарно відомих алгоритмів є Sustainable Energy Action Plan.

Цей документ дозволяє адміністраціям міст сформувати політику енергоефективності на декілька років. Вона охоплює енергоаудит п’яти ключових складових міста: водоканал, тепломережі, аналіз компаній, які споживають електроенергію, аналіз житлового фонду та аналіз муніципальних будівель.

За допомогою SEAP фахівці з енергоефективності проводять інвентаризацію міста з точки зору енергомісткості. Оцінюють ризики і те, на що муніципалітет  може вплинути вже зараз. Як показує досвід, найбільш продуктивно йде робота з підвищення енергоефективності громадських будівель. Засоби зі зменшення втрат можуть як потребувати інвестицій, так і вимагати нової культури експлуатації.

Завдяки впровадженню на підприємстві принципу енергоменеджменту можна заощадити 5-8% енерговитрат.

У Дніпропетровській області минулого року був впроваджений енергомоніторинг (електронний інструмент енергоменеджменту), в результаті якого область заощадила 14 млн гривень за один опалювальний сезон. Такий самий високий показник, завдяки енергоменеджменту, і у Житомира — 11 млн гривень економії. Для того щоб економити, потрібно спочатку інвестувати кошти в різні заходи зі зменшення втрат. Енергоефективності можна досягти різними інструментами, повною енергомодернізацією, а також низькозатратними заходами.

SEAP — це інструмент формування міської політики,
завдяки якому міська влада швидко вчиться бачити, де на рівні міста є перевитрата енергії. І стрімко опановує “математику” енергоефективності: переводять школи на ручне або автоматичне регулювання температури, встановлюють індивідуальні теплові пункти. Але найважливіше, що усвідомлюють чиновники, це те, що модернізація неминуча, і вони відповідальні за організацію цього процесу.

Донори і кредитори прекрасно бачать, що в тих містах, де до енергомодернізації не ставляться серйозно, де її не обслуговують грамотні фахівці, інвестиції не дають відчутного ефекту. І тоді вони повертаються коштом бюджету міста. А неправильно прийняті управлінські рішення лягають тягарем на плечі містян. Проте навіть з урахуванням великої кількості проблем та індивідуальних випадків можна впевнено говорити, що за останні 10 років українські міста зробили великий ривок уперед.

По суті реформа енергоефективності запущена знизу вгору. І тепер Міністерству регіонального розвитку та будівництва і Державному агентству з енергоефективності залишилося тільки закріпити цей успіх, створивши стандарт енергоефективності та національну базу енергоаудиторів. Це дозволить багатьом містам і експертам знайти один одного і працювати за зрозумілим для всіх протоколом зі зрозумілими правилами, очікуваним результатом і ефектом.

Енергоефективність, у популяризацію якої протягом багатьох років вкладали багато сил і коштів міжнародні донори, вже принесла відчутний економічний ефект: навчила міста рахувати свої гроші, співпрацювати з колегами, цінувати роль knowledge management. Об’єднуватися заради того, щоб стати і фінансово, і інтелектуально сильнішими.

Зараз в Україні є чимало морально застарілих міст і систем управління, але у світі існують десятки інструментів. Приклад енергоефективності показує, що новим підходам треба просто навчитися.

У кого из топ-менеджеров украинских госкомпаний самые большие зарплаты (инфографика)

Журналисты выяснили, какую зарплату получают руководители ведущих государственных предприятий Украины

У кого из топ-менеджеров украинских госкомпаний самые большие зарплаты (инфографика) Андрей Коболев. Фото: LIGA.net

Самым высокооплачиваемым топ-менеджером среди руководителей крупнейших государственных компаний Украины является глава НАК “Нафтогаз Украины” Андрей Коболев.  Об этом свидетельствуют данные рейтинга “Экономической правды”.

Редакция разослала запросы в пресс-службы 30 государственных предприятий с просьбой предоставить информацию об уровне заработной платы, установленной для руководителя компании, с учетом оклада, премий и бонусов.

Из 30 предприятий на журналистский запрос ответили лишь 12, часть из которых посоветовала искать информацию о заработной плате руководителя на сайте НАПК, и только в семи предприятиях редакции предоставили исчерпывающий ответ. Другие — проигнорировали запрос.

По данным ЭП, руководитель НАК “Нафтогаз Украины” заработал на своей должности в 2018 году 47,1 млн грн. Второе место в рейтинге по уровню зарплаты занял руководитель “Укрзализныци” Евгений Кравцов. По данным НАЗК, его годовой доход за 2018 год составила 7,3 млн грн, что составляет примерно по 812, 5 тыс. грн в месяц.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Порошенко напомнил главе Укрпошты о поставленных задачах и пересмотре собственной зарплаты

На третьем месте расположился глава “Энергоатома” Юрий Недашковский. В 2018 году го годовой доход составил 7,266 млн грн, что в расчете на месяц составляет 605 тыс. 512 грн.

Четвертое место рейтинга занимает гендиректор “Укрэнерго” Всеволод Ковальчук — его месячный доход составляет 6,2 млн грн. Замыкает первую пятерку генеральный директор конструкторского бюро “Южное” им М. К. Янгеля Александр Дегтярев — 5,5 млн грн.  Глава “Укрпочты” Игорь Смилянский заработал 4 млн грн.

У кого из топ-менеджеров украинских госкомпаний самые большие зарплаты (инфографика)

Как сообщалось ранее, глава наблюдательного совета “Нафтогаза” Клэр Споттисвуд направила письмо премьер-министру Владимиру Гройсману, в котором сообщила, что срок полномочий Андрея Коболева продлен на три года, начиная с 1 января 2019 года с окладом в 2,08 млн грн в месяц.

Позднее Андрей Коболев написал в Facebook, что принял решение направлять всю свою зарплату на благотворительность.

Как работать в условиях миграционного кризиса?

НЕ ПРОПУСТИТЕ 23 АПРЕЛЯ:
HR MARATHON 2019. Голодный кризис: как от/за воевать blue collars edition

Основатель Twitter получил за год зарплату 140 центов

Сумма, указанная в финотчетности, совпадает с количеством знаков, которым ранее ограничивалась длина сообщения в Twitter

Основатель Twitter получил за год зарплату 140 центов Джек Дорси Фото: Коул Берстон/Bloomberg

В 2018 году создатель социальной сети Twitter Джек Дорси получил первую зарплату в размере 140 центов после возвращения на должность исполнительного директора четыре года назад, сообщает Bloomberg со ссылкой на отчетность компании.

Джек Дорси, занимающий пост исполнительного директора Twitter Inc., долгое время отказывался от бонусов и какого-либо другого финансового вознаграждения за работу в своем детище. Сумма, указанная в финотчетности, совпадает с количеством знаков, которым ранее ограничивалась длина сообщения в микроблоге — 140 символов. В конце 2017 года лимит знаков был увеличен до 280.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Более 10 тыс. аккаунтов в Twitter были удалены за призывы бойкотировать выборы в США

По данным

В Украине открыли новую бетонную дорогу (видео)

По утверждению главы Мининфраструктуры Омеляна, дорога должна прослужить как минимум 28 лет

В Украине открыли новую бетонную дорогу (видео)

В Полтавской области открыли для движения первый в Украине участок бетонной дороги. Об этом на своей странице в Facebook сообщил министр инфраструктуры Украины Владимир Омелян.

“Первый участок бетонной дороги в Украине открыт для движения транспорта! Построен по самым современным технологиям, гарантия — 28 лет! Впервые в Украине!”, — написал Омелян.

Как отметили в Службе автомобильных дорог Полтавской области, движение открыто на одном из участков цементобетонной дороги в Кобелякском районе. Пока разрешили движение на 1,7 км по правому проезду автодороги Н-31 “Днепр — Решетиловка”.

Ранее Омелян сообщал, что стратегический четырехполосный автобан “Киев — Днепр”, частью которого является участок трассы в пределах Полтавской области, планируется сдать до конца 2021 года, передает “Укринформ”. По его словам, автобан строится в бетоне с гарантией на 28 лет, а при надлежащем использовании он прослужит не менее 50 лет.

В Мининфраструктуры заявили, на реализацию государственного инвестиционного проекта по улучшению состояния автодороги Н-31 “Днепр — Царичанка — Кобеляки — Решетиловка” на протяжении последних двух лет направлен рекордный объем средств: в 2017 году — 252 млн грн, в 2018 — 1 млрд 41 млн 955 тыс. грн, в 2019 году планируется профинансировать 800 млн грн.

Как работать в условиях миграционного кризиса?

НЕ ПРОПУСТИТЕ 23 АПРЕЛЯ:
HR MARATHON 2019. Голодный кризис: как от/за воевать blue collars edition

 

Сезонные вакансии: кто из работодателей уже активно подбирает персонал

В высокий летний сезон количество вакансий в некоторых сферах увеличивается до 70%

Сезонные вакансии: кто из работодателей уже активно подбирает персонал

Рынок труда функционирует по определенным правилам и имеет сезонные колебания. С наступлением весны у работодателей появляется необходимость закрытия сезонных вакансий, а у соискателей, соответственно, есть возможность получить дополнительный источник дохода. HeadHunter Украина проанализировал, в каких сферах работодатели уже активизировались.

“В сезон”, который уже постепенно начинает проявляться на рынке труда и продлится до мая — начала июня, работодатели уже активно ищут сотрудников в таких сферах:

• “Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты” (эстетисты-массажисты, косметологи, парикмахеры, мастера маникюра и педикюра и т. д.);
• “Искусство, развлечения, массмедиа” (фотографы, ивент-менеджеры, художники и т. д.);
• “Транспорт, логистика” (водители-экспедиторы, работники склада и т. д.);
• “Продажи” (реализаторы сезонных товаров, продавцы-консультанты, сотрудники колл-центров и т. д.);
•   HoReCa (шеф-повара, управляющие ресторанами, барами, повара, официанты, бармены, специалисты по бронированию, размещению и обслуживанию гостей, персонал кухни, управляющие гостиницами и туристическим бизнесом, аниматоры, хостес, специалисты по оформлению виз, организаторы встреч, конференций, сомелье и т. д.);
• “Рабочий персонал” (работники по огородным и садовым работам, комбайнеры, озеленители, разнорабочие, грузчики, электрики-холодильщики, уборщики и т. д.);
• “Строительство” (риелторы по загородной недвижимости, строители);
• “Домашний персонал” (домработницы/домработники, горничные, садовники, помощники по хозяйству, воспитатели, гувернантки, няни, персональные водители, повара);
• “Безопасность” (инструктора по технике безопасности, охранники).

Как работать в условиях миграционного кризиса?

НЕ ПРОПУСТИТЕ 23 АПРЕЛЯ:
HR MARATHON 2019. Голодный кризис: как от/за воевать blue collars edition

Количество вакансий по этим профсферам “в сезон” может увеличиваться от 20 до 70%. В конце марта самый активный рост, согласно анализу hh.ua, произошел в профсфере “Домашний персонал”. Количество предложений выросло на 41%. Немного отстает “Туризм, гостиницы, рестораны” — по сравнению с началом года количество вакансий выросло на 34%. И замыкает тройку активных работодателей “Безопасность”, где количество предложений о работе в марте увеличилось на 20%.

Сезонные вакансии: кто из работодателей уже активно подбирает персонал

В региональном срезе активнее всего ведут себя работодатели Харьковской, Львовской, Днепропетровской, Одесской, Запорожской, Ивано-Франковской, Черниговской, Херсонской, Николаевской областей.

Сезонные вакансии: кто из работодателей уже активно подбирает персонал

Однако интерес на многих специалистов в высокий сезон вырастет и в соседний странах. Анализ базы предложений о работе с релокацией за последние 12 месяцев показал, что высоким спросом пользуются специалисты производственной и аграрной сфер (на них приходится 6% всех размещенных вакансий от зарубежных работодателей), сотрудники сферы HoReCa, строители и рабочий персонал (по 5% всех размещенных вакансий от зарубежных работодателей).

Среди мотивов, побуждающих соискателей рассматривать трудоустройство за рубежом, на первом месте — возможность заработать денег. Об этом заявило 58% респондентов во время опроса HeadHunter Украина. Следовательно, конкурентоспособная зарплата в Украине позволит снизить актуальность этих предложений. 

В целом же можно заметить позитивную динамику в зарплатной политике украинских работодателей, но ее характер неоднородный. Если в профсфере “Рабочий персонал” в 2018 году зарплатные предложения выросли на 42%, а в производстве — на 38%, то в профсферах “Строительство”, “Туризм, гостиницы, рестораны” — на 20% и 15% соответственно. Вместе с тем сотрудники должны иметь перспективы карьерного роста и возможности для профессионального развития, а также быть уверенными в стабильности компании. Эти критерии являются приоритетными для большинства соискателей при выборе работы и работодателей.

Стоит напомнить, что отношение соискателей к сезонным работам неоднозначное: одни считают, что такой вид занятости — это хорошая возможность заработать больше, познакомиться с новыми людьми, получить новый опыт и знания. С другой стороны, работники опасаются ненормированного рабочего графика, вероятности попасть на непорядочного работодателя и несоответствия заработка затраченному времени.